Tư vấn pháp lý khi xảy ra tranh chấp nội bộ trong doanh nghiệp

Trang chủ › Tư vấn pháp lý khi xảy ra tranh chấp nội bộ trong doanh nghiệp

28-10-2019
614 Lượt xem

Trong quá trình tổ chức và hoạt động của Công ty, việc để xảy ra các bất đồng, tranh chấp trong nội bộ là khó tránh khỏi mặc dù đó là điều không mong muốn.

Nếu có xảy ra tranh chấp nội bộ doanh nghiệp, kiện tụng nội bộ trong công ty, những người lãnh đạo cần có các kỹ năng ứng xử pháp lý như thế nào?

Luật Long Việt cung cấp dịch vụ tư vấn pháp để Ban lãnh đạo Công ty biết và cần thực hiện các thủ tục cần thiết như sau:

Bước 1: Nhận diện pháp lý và rà soát hiện trạng doanh nghiệp

Rà soát tổ chức quản lý hoạt động của ĐHĐCĐ và HĐQT của công ty từ khi thành lập đến thời điểm phát sinh tranh chấp; nhận diện các vấn đề tồn tại, sai phạm (nếu có);
Tư vấn, kiện toàn hồ sơ tổ chức nội bộ Doanh nghiệp bao gồm: Lập sổ đăng ký cổ đông; giấy chứng nhận góp vốn/cổ phần/cổ phiếu; Quyết định bổ nhiệm,miễn nhiệm,biên bản họp, thỏa thuận, quy chế trả cổ tức, lợi nhuận….

Bước 2: Tư vấn pháp lý, định hướng giải pháp khắc phục, xử lý;

Tư vấn pháp lý chung cho sự việc;
Tổng hợp và giải đáp các ý kiến vướng mắc và các vấn đề bất đồng trong quan điểm của các cổ đông nhằm đạt tới sự đồng thuận, vì lợi ích cao nhất của doanh nghiệp;
Tham gia họp, đàm phán, hòa giải;

tranh chấp nội bộ doanh nghiệp

Bước 3: Đồng hành cùng thực hiện các thủ tục

Tư vấn, hỗ trợ pháp lý về trình tự, thủ tục để tiến hành Đại hội cổ đông hoặc Hội đồng thành viên kỳ gần nhất theo quy định của pháp luật;
Soạn thảo và chuẩn bị các văn bản, tài liệu cuộc họp như: giấy mời, giấy triệu tập, giấy uỷ quyền, phiếu góp ý, biên bản, quyết định, nghị quyết… theo quy định. Cung cấp dịch vụ hỗ trợ thư ký cuộc họp, lưu trữ hồ sơ, hoàn thiện thủ tục pháp lý với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền (nếu có);
Hướng dẫn các vấn đề pháp lý cần thiết phải thực hiện sau khi tiến hành cuộc họp ĐHĐCĐ hoặc Hội đồng thành viên để đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ hợp pháp của tất cả các bên nhằm đạt tới mong muốn chung là sự phát triển bền vững của Doanh nghiệp.
Đăng ký lại doanh nghiệp hoặc lập thỏa thuận/ghi nhớ sau khi các cổ đông hoặc Ban lãnh đạo Công ty đã giải quyết xong việc tranh chấp. Xây dựng lại điều lệ/quy chế hoạt động (nếu cần).

Trường hợp các cổ đông/thành viên không đạt được thỏa thuận, cần sự giải quyết của các cơ quan tố tụng hoặc trọng tài, Luật Long Việt hỗ trợ đồng hành để bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của các cổ đông/doanh nghiệp.

LIÊN HỆ ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN VÀ HỖ TRỢ:

Văn phòng Luật sư Long Việt